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Les compétences du leader efficace

    Durée    6  h - 0,6 UEC           Est-ce pour vous ? Élues et élus municipaux Gestionnaires municipaux Personnel technique municipaux Résumé Cette formation fait partie du Programme municipal de formation continue UMQ-UQTR Cette formation constitue une démarche qui permettra aux participants de prendre un recul sur leur style de gestion et dresser un portrait de leur leadership. À cette fin, chaque participant pourra identifier ses forces et ses défis en vue de mettre en œuvre de nouvelles stratégies d’influence et de mobilisation.  Les participants vont bénéficier d’une approche de coaching de groupe, sous forme d’apprentissage dans l’action, permettant de prendre conscience de leurs comportements. Plus encore, ils pourront identifier diverses pistes d’actions adaptées à leurs buts et projets respectifs. Au terme de cette formation, les participants auront pris connaissance d’habiletés favorisant la mobilisation d’équipe et l’engagement des personnes. Les questionnaires complétés et les exercices réalisés avant et pendant la formation permettront de brosser un portrait du style de leadership personnel à chacun. Cette formation s’adresse à tous les leaders municipaux qui souhaitent à la fois mieux comprendre les leviers du leadership, s’améliorer et mobiliser avec succès. LIEUX En ligne DATES Partie 1 - 25 novembre 2020 Partie 2 - 2 décembre 2020 Partie 3 - 9 décembre 2020 HEURES 9 h à 11 h PRIX Tarif membre - 280 $ Tarif non-membre - 335 $ Formatrices Mme Catherine Dufresne, CRHA, ICRF - Fondatrice et directrice, INtrospection  + Mme Dufresne s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience à titre de fonctionnaire municipale, d’élue et de gestion des ressources humaines. En plus de réaliser des mandats dans les organisations municipales, elle enseigne dans le réseau collégial en administration. Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires (BAA), d’un diplôme de 2 e cycle en diagnostic organisationnel et d’un diplôme de 2 e cycle d’analyste en administration publique (ENAP), elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) ainsi que de la Fédération internationale des coachs ICF (Québec). Pour elle, la puissance du coaching et son impact positif sur les organisations ne font aucun doute. Mme Andrée-Ann Deschênes, MBA, Ph, D. - Professeure en gestion des ressources humaines  + Docteure en psychologie du travail et titulaire d’un MBA, Andrée-Ann Deschênes est soucieuse de l’important aspect théorique qui sous-tend la pratique. Professeure-chercheure à l’Université du Québec à Rimouski, elle forme, dans le cadre de la maîtrise en gestion des personnes, les gestionnaires d'aujourd'hui et de demain. Andrée-Ann se passionne pour le développement et le transfert de la connaissance sur les enjeux du comportement humain dans les organisations. Objectifs Comprendre  les 5 principales sphères d’influence à travailler pour exercer son leadership plus efficacement Cerner son profil de leader à l’égard des habiletés personnelles, interpersonnelles et de groupe Établir un plan d’action pour le développement de son leadership Reconnaissances Cette formation fait partie du Programme municipal de formation continue UMQ-UQTR , elle permet d’obtenir 0,6 UEC du Service de la formation continue et de la formation hors campus de l’UQTR. Toutes les formations offertes par l’UMQ sont reconnues et accréditées par la SOFEDUC . Les avocats sont invités à se référer au site web du Barreau du Québec dans le Guide du participant ( https://www.barreau.qc.ca/media/1244/fco-guide-participant.pdf ) dans lequel vous trouverez toutes les informations liées à vos obligations de formation continue. Programme Notez qu’un questionnaire psychométrique en ligne, d’une durée approximative de 15 minutes, doit être rempli avant la formation. Le leadership : profils personnels, portrait du groupe et tendances Les cinq principales sphères d’influence du leader Son style de leadership Ses sources de pouvoir Ses compétences émotionnelles La gestion du changement La motivation et la mobilisation d’équipe Synthèse Notes Pour participer à la classe virtuelle à la date et aux heures prévues, la personne inscrite devra être connectée à son compte utilisateur (nom d'usager et mot de passe requis). L'attestation sera délivrée uniquement à la personne connectée et inscrite.  INFORMATIONS DE CONNEXION : Les informations de connexion seront envoyées ultérieurement aux participants inscrits. Ou bien vous pouvez vous connecter à votre compte utilisateur ici au moins 30 minutes avant le début de la formation. ACCÈS : Puisqu’il s’agit d’une classe virtuelle, vous pouvez y accéder d’où vous voulez à l'heure prévue. Vérifier, au préalable, si vous avez la dernière version d' Adobe Flash Player . LOI SUR LES COMPÉTENCES : Les activités de formation offertes par l’UMQ sont admissibles en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (règle du 1 %). Aucun numéro d’accréditation requis. PAIEMENT : Le paiement doit être effectué par carte de crédit ou par chèque à l’ordre de l’Union des municipalités du Québec . Information importante : Il est essentiel que chaque participant ait accès à un ordinateur puisqu’une classe virtuelle, à la différence d’une formation enregistrée ou d’un webinaire, demande une participation active de chacun. Chaque participant devra être connecté à un réseau internet haute vitesse filaire et avoir à sa disposition un casque d’écoute avec micro (les haut-parleurs ne sont pas recommandés) ainsi qu’une caméra fonctionnelle. Qu’est-ce qu’une classe virtuelle?  C’est une activité d’apprentissage à distance, en temps réel, interactive, qui permet de faire à distance les mêmes activités que dans une formation traditionnelle en salle. On peut notamment, répondre aux questions des participants en direct, permettre des échanges et discussions en plus de : créer des équipes et réaliser des travaux en sous-groupes réaliser des sondages éclairs permettre des partages d’écran Méthodologie Présentation interactive en ligne, en direct, permettant de recréer la fluidité d'une formation traditionnelle en salle. Renseignements complémentaires Pour des questions concernant la formation continue , communiquez par courriel à formation@umq.qc.ca ou par téléphone au 514 282.7700, poste 284 ou poste 286. Pour de l'assistance technique reliée à l' utilisation du portail , communiquez avec SVI eSolutions : tous les jours de 7 h 30 à 22 h, par courriel à assistance@sviesolutions.com ou par téléphone au 1 866 843-4848 poste 1.