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L’Analyse différenciée selon les sexes et intersectionnelle (ADS+) : outil d’inclusion sociale et de lutte aux discriminations envers les femmes!

 Durée    1 h 30 - 0,15 UEC     Est-ce pour vous ? Élues et élus municipaux Gestionnaires municipaux Personnel technique municipaux Résumé Est-ce que les hommes et les femmes occupent la même place dans nos organisations? Est-ce que notre offre de services  municipale  s'adresse autant aux hommes qu'aux femmes?  Est-elle  aussi accessible  aux u ne s  qu’ aux  autres? Est-ce que nos activités renforcent les stéréotypes  sexistes, racistes ou capacitistes  ou favorisent-elles l'égalité?   Est-ce que la répartition du pouvoir entre les hommes et les femmes, et entre les femmes elle s -mêmes est équitable dans nos organisations? Et dans notre quartier, est-ce que les ressources sont équitablement réparties entre les hommes et les femmes ? Qui utilise les services, les hommes ?  les femmes ? Qui les contrôle, les hommes ? les femmes?    Concrètement, en quoi l'aménagement d'un parc public, le choix des livres dans une bibliothèque, la conception d'outils de communication, l'attribution et le partage des services en sports et loisirs ou encore les priorités de  déneigement des différents espaces peuvent-ils être pensés et réfléchis pour tenir compte des besoins et réalités différenciées des femmes et des hommes, et des femmes entre elles ?    De s exemples concrets d'application  de l'ADS+ dans une diversité de contextes professionnels seront présentés et accompagnés d'explications et d'analyses afin  d'illustrer l'importance de cette posture  d'analyse.   La formation sur l'analyse différenciée selon les sexes et intersectionnelle a été pensée et conçue pour des  p ersonnes p rofessionnelles, cadres et  élu es  a u sein des municipalités, et  qui veulent  entamer ou  poursuivre leur réflexion critique  sur le rôle des municipalités  comme  acteurs de changement afin de contribuer à déconstruire des discriminations systémiques qui perdurent dans la société québécoise.     LIEUX En ligne DATES 5 novembre 2020 HEURES 10 h à 11 h 30 PRIX Membre - Gratuit Non-membre - 95 $ Formatrice Mme Josiane Maheu - Coordonnatrice de projets, Relais-femmes + Géographe humaine de formation, Josiane Maheu est coordonnatrice de projets pour l’organisme féministe de liaison et de transfert de connaissances Relais-femmes. Elle fait de la formation et de l’accompagnement auprès de différentes villes et MRC. Elle est aussi agente de liaison et co-chercheuse communautaire dans le projet universitaire Trajetvi, un projet de recherche pour les femmes victimes de violence conjugale ( www.trajetvi.ca ).Vivement préoccupée par l’importance de réaliser du transfert de connaissances, elle collabore avec de nombreux partenaires universitaires, syndicaux, communautaires et institutionnels qui ont à cœur la lutte aux discriminations systémiques liées au croisement de différentes oppressions. Elle a auparavant travaillé en coopération internationale pour intégrer l’égalité hommes-femmes dans un projet d’agroécologie avec SUCO-Nicaragua. Elle a aussi œuvré dans le secteur parapublic dans une CRÉ et un forum jeunesse, toujours pour favoriser plus d’égalité au sein des champs de compétences municipales.   Elle est membre et a été vice-présidente du Conseil des Montréalaises.   Objectifs Se familiariser avec l’ADS+ ;   Identifier  les enjeux de l'application de l'ADS+ dans le milieu municipal ;   Identifier des champs possible s  d’application de l'ADS+ dans vos  fonctions d e membre du conseil municipal , de gestionnaire ou de  personne   professionnelle  du milieu municipal.     Reconnaissances Toutes les formations offertes par l’UMQ sont reconnues et accréditées par la SOFEDUC . Les avocats sont invités à se référer au site web du Barreau du Québec dans le Guide du participant ( https://www.barreau.qc.ca/media/1244/fco-guide-participant.pdf ) dans lequel vous trouverez toutes les informations liées à vos obligations de formation continue. Programme ADS+ et intersectionnalité Exemples concrets d’application de l’ADS+ dans le milieu municipal Notes Pour participer au webinaire à la date et aux heures prévues, la personne inscrite devra être connectée à son compte utilisateur (nom d'usager et mot de passe requis). L'attestation sera délivrée uniquement à la personne connectée et inscrite. INFORMATIONS DE CONNEXION : Les informations de connexion seront envoyées ultérieurement aux participants inscrits. Ou bien vous pouvez vous connecter à votre compte utilisateur ici au moins 30 minutes avant le début de la formation. ACCÈS : De votre bureau, à l’heure prévue. Vérifier si vous avez la dernière version d' Adobe Flash Player . LOI SUR LES COMPÉTENCES : Les activités de formation offertes par l’UMQ sont admissibles en vertu de la  Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (règle du 1 %). Aucun numéro d’accréditation requis. PAIEMENT : Le paiement doit être effectué par carte de crédit ou par chèque à l’ordre de l’Union des municipalités du Québec. Méthodologie Présentation en ligne permettant de transmettre rapidement des informations stratégiques, efficaces, interactives et centrées sur le participant. Renseignements complémentaires Pour des questions concernant la formation continue , communiquez par courriel à formation@umq.qc.ca ou par téléphone au 514 282.7700, poste 284 ou poste 286. Pour de l'assistance technique reliée à l' utilisation du portail , communiquez avec SVI eSolutions : tous les jours de 7 h 30 à 22 h, par courriel à assistance@sviesolutions.com ou par téléphone au 1 866 843-4848 poste 1.